AdI sospeso a chi partecipa a stage sociale nel caso di errata comunicazione

Chi partecipa a tirocini di inclusione sociale (Tis) rischia di perdere il beneficio dell’Assegno di Inclusione (AdI) in caso di errata comunicazione obbligatoria d’instaurazione dei rapporti di lavoro (CO) da parte delle aziende ospitanti. In particolare, la sospensione dei benefici dell’AdI può derivare dalla mancata indicazione della natura del tirocinio quando non viene indicata la correttamente la categoria “09 – Persona Presa in Carico dai Servizi Sociali e/o sanitari”. Lo precisa il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota n. 16631/2024 in cui chiarisce che i beneficiari dei Tis non devono presentare il modello ADI-Com esteso all’Inps, obbligo invece previsto per i tirocini formativi e di orientamento (art. 3, comma 7, del D.L. n. 48/2023). Pertanto, è fondamentale che le aziende ospitanti indichino correttamente la natura del tirocinio nelle Comunicazioni Obbligaotorie per evitare la sospensione del beneficio.

 

Notizie correlate: La formazione continua aiuta fragili e soggetti in stato di esclusione - ADI: indicazioni attuative - Stop all’AdI per chi non si presenta ai servizi sociali entro giugno