In GU il piano nuove competenze-transizioni con modifiche

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 120 del 24 maggio scorso, il piano nuove competenze-transizioni, decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 marzo 2024. Il provvedimento aggiorna e modifica l'allegato A - Piano nuove competenze del D.M. 14 dicembre 2021 con l’obiettivo di eliminare il disallineamento tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, in linea con gli obiettivi del PNRR. In particolare, l’articolo 2 del provvedimento prevede la sostituzione del capoverso “nello specifico del programma GOL, sono previsti percorsi formativi per i beneficiari a eccezione di coloro più vicini al mercato del lavoro” con il seguente: “nello specifico del programma GOL, possono essere previsti percorsi formativi per tutti i beneficiari”. Non solo. Alla formazione si possono aggiungere, non più “eventuali ulteriori ore di alternanza/tirocinio/formazione interna, ma percorsi formativi on the job come alternanza, tirocini extra-curriculari e formazione interna, in coerenza con gli standard definiti dalla circolare ANPAL del 5 agosto 2022, n. 1”.

 

Notizie correlate: Revocabili le dimissioni dei neo genitori anche se già convalidate - Numero chiuso per i corsi di formazione sulla sicurezza per universitari/lavoratori equiparati - Nasce la task force “Lavoro sommerso”