Riqualificazione professionale per lavoratori in CIGS, le regole

Sviluppo di nuove competenze o aumento dell'occupabilità come obiettivi della formazione dei lavoratori in CIGS disciplinata dal decreto 2 agosto 2022 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 227 del 28 settembre 2022, il provvedimento è in vigore dal 29 settembre e disciplina le modalità di attuazione delle iniziative a favore dei beneficiari di integrazione salariale straordinaria, che dovranno essere coerenti con la riduzione o la sospensione dell'attività lavorativa. A partire dall'individuazione dei fabbisogni formativi o di riqualificazione fino alla personalizzazione dei percorsi di apprendimento inseriti nei progetti, sulla base di una valutazione in ingresso, e al rilascio di una attestazione di trasparenza, validazione o certificazione dei risultati di apprendimento. Ai fini della realizzazione delle attività formative, i fondi paritetici interprofessionali possono finanziare azioni formative sul Conto individuale o formazione oppure attraverso la pubblicazione di avvisi per la concessione di finanziamenti sul Conto collettivo o di sistema.

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