Fondi Interprofessionali: operative le Linee Guida ministeriali
Sono in vigore le nuove Linee Guida del Ministero del Lavoro per i Fondi interprofessionali per la formazione continua. Il documento, che sistematizza e aggiorna le disposizioni previgenti, è stato pubblicato il 12 gennaio sul sito istituzionale del Dicastero e ciò comporta che “Cessano di produrre effetti la Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 36 del 18 novembre 2003 e la Circolare ANPAL n. 1 del 10 aprile 2018 e i rispettivi e relativi atti esplicativi emanati”, si legge nel testo. Le Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000 n. 388” hanno l’obiettivo di aggiornare le precedenti linee guida dell’ANPAL, ma anche di definire un quadro organico in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi (di cui all’art 118 Legge 388/2000). Resta ferma l’adesione libera delle aziende, con il contributo dello 0,30% della retribuzione per ciascun lavoratore. Entro 180 giorni dall'entrata in vigore delle Linee Guida ciascun Fondo dovrà trasmettere al Ministero il proprio Regolamento di gestione e organizzazione, che dovrà essere approvato entro 120 giorni. Lo stesso dovrà contenere i criteri e le procedure per l'individuazione, autorizzazione o accreditamento degli enti erogatori della formazione. A seguire, il Regolamento dovrà essere pubblicato sul sito web del Fondo.
Il documento si compone delle Linee Guida e di quattro allegati tecnici: Standard di funzionamento, Scheda di regolamento generale, Schema di rendiconto finanziario per cassa e Sistema informativo integrato di monitoraggio e vigilanza. Nel testo si specificano i requisiti organizzativi necessari, come la pariteticità tra organizzazioni sindacali e datoriali, e si individuano i parametri per la trasparenza contabile e la gestione delle risorse finanziarie. Particolare attenzione è rivolta al monitoraggio ministeriale, con la previsione di un sistema informativo integrato (SI-FP Fondi) in grado di raccogliere tutte le informazioni utili a restituire un quadro del sistema delle politiche realizzate dai Fondi; consentire la raccolta e la conservazione delle attestazioni da parte dei Fondi nell’ambito del Sistema Informativo delle Attestazioni (SIAL) del Ministero del Lavoro; raccogliere le informazioni necessarie a vigilanza e controllo. Infine, si disciplinano le procedure di adesione delle imprese e la portabilità delle risorse.
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