IA nel lavoro: le Linee guida ministeriali

Con il decreto ministeriale n. 180 del 17 dicembre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali adotta ufficialmente le “Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro”, definendo un quadro di riferimento per un utilizzo responsabile e sicuro e dell'IA. Il provvedimento si inserisce nel quadro del Regolamento europeo sull’Intelligenza Artificiale (AI Act) e della Strategia italiana per l’IA 2024-2026, anche alla luce degli indirizzi emersi dal G7 Lavoro e Occupazione di Cagliari e della consultazione pubblica avviata nei mesi di aprile e maggio scorso. In particolare, le Linee guida – che costituiscono parte integrante del decreto –  sono finalizzate a promuovere l’adozione consapevole dell’IA, tutelando i diritti dei lavoratori, favorendo l’innovazione sostenibile. Il documento fornisce indicazioni operative rivolte a imprese, PMI e lavoratori autonomi, con particolare attenzione alla trasparenza degli algoritmi, alla supervisione umana, alla non discriminazione e alla protezione dei dati personali. Un focus specifico è dedicato alla formazione e allo sviluppo delle competenze, considerate leve fondamentali per governare la trasformazione digitale e rafforzare l’occupabilità, valorizzando percorsi di upskilling e reskilling coerenti con i fabbisogni del mercato del lavoro, rafforzando l’integrazione tra politiche attive e innovazione tecnologica. Infine, il decreto prevede che le linee guida siano un documento soggetto ad aggiornamento da parte dell’Osservatorio sull’adozione dei sistemi di Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, istituito dalla Legge n. 132/2025.

 

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