Congedo di paternità e parentale: così gli Uniemens

Con il messaggio n. 659/2023, l’Inps fornisce le indicazioni ai datori di lavoro peresporrenei flussi Uniemens i nuovi codici evento e i relativi codici conguaglio riferiti ai congedi parentali e di paternità la cui disciplina è stata novellata dal D.Lgs n. 105/2022, secondo quanto precisato nell’ambito della circolare n. 122/2022, validi per gli eventi verificatisi a decorrere dal 13 agosto 2022. L’applicazione dei nuovi codici è obbligatoria a partire dal mese di competenza aprile 2023. I nuovi codici evento che i datori di lavoro del settore privato devono utilizzare per la denuncia contributiva riferita ai lavoratori dipendenti iscritti all’AGO e ad altri Fondi speciali sono: PD0, PE0, PE1, PB0, PB1, TB0 e TB1. Restano validi i codici MA2 (periodi di congedo parentale in modalità giornaliera) e MA0 (periodi di congedo parentale in modalità oraria). I codici evento MB0 e MB2 mantengono la loro validità solo per la valorizzazione di congedi riferiti a periodi aventi competenza fino al 12 agosto 2022. I codici MA8 e MA9 restano validi solo per la fruizione di periodi di congedo obbligatorio del padre con competenza fino al 12 agosto 2022. I periodi di congedo di paternità obbligatorio di competenza dal 13 agosto 2022 saranno valorizzati con il codice evento di nuova istituzione: PF1, avente il significato di “Congedo di paternità obbligatorio di cui all’art. 27-bis del D.Lgs. n. 151/2001 introdotto dal D.Lgs. n. 105/2022”, mentre il codice MA1 per i periodi successivi alla citata data assume il significato di “periodi di congedo di maternità e paternità alternativo”. Nella compilazione del flusso dovrà essere valorizzata la causale dell’assenza nell’elemento <CodiceEvento> di <Settimana> procedendo alla valorizzazione del “tipo copertura” delle settimane in cui si collocano gli eventi con le consuete modalità. L’Istituto chiarisce che, per tutti gli eventi richiamati nel documento, è prevista la compilazione del calendario giornaliero dettagliando la durata in ore dell’evento per i congedi con fruizione in modalità oraria. Inoltre, fornite nel documento di prassi le istruzioni in merito alle diverse Gestioni previdenziali anche in ordine a eventuali regolarizzazioni per i periodi dal 13 agosto 2022 al 31 marzo 2023. 

 

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