Congedo parentale 80% per il 2024: le istruzioni operative

Dall’Inps le istruzioni operative e amministrative in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti, a seguito della modifica all’art. 34, comma 1, del D.Lgs. n. 151/2001 apportata dalla legge di Bilancio 2024. Quest’ultima, infatti, ha disposto l’elevazione dell’indennità al 60% della retribuzione (80% per il solo 2024) per un ulteriore mese di congedo parentale dei tre spettanti a ciascun genitore e non trasferibili all’altro. Ricompresi in questo range anche i genitori adottivi o affidatari/collocatari. Come riportato nella circolare n. 57 del 18 aprile dell’Istituto, l’elevazione dell’indennità riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti e interessa tutte le modalità di fruizione del congedo parentale (intero, frazionato a mesi, a giorni o in modalità oraria). Esclusi, dunque, gli autonomi. Nella circolare si sottolinea, inoltre, che l'ulteriore mese di congedo parentale indennizzato al 60% della retribuzione (all’80% per il 2024) è uno solo per entrambi i genitori lavoratori dipendenti e può essere fruito in modalità ripartita tra gli stessi o da uno soltanto. La fruizione “alternata” dai genitori, prevista dal novellato art. 34 sopra citato, non preclude la possibilità di fruirne nei medesimi giorni e per lo stesso figlio, come consentito per tutti i periodi di congedo parentale. L’Istituto, tra gli altri, ha esposto nel dettaglio i termini temporali entro cui è possibile fruire del congedo parentale, fermi restando i limiti individuali o di entrambi i genitori. E, inoltre, ha chiarito che la previsione normativa della legge di Bilancio 2024 interessa esclusivamente i genitori che terminano (anche per un solo giorno) il congedo di maternità o, in alternativa, di paternità successivamente al 31 dicembre 2023. Al fine di rendere più chiari i criteri di operatività della norma, nel documento di prassi sono presenti alcuni utili esempi. Illustrate, inoltre, le modalità di invio della domanda di congedo parentale, di esposizione dei dati relativi al congedo parentale nei flussi Uniemens e anche le istruzioni contabili.

 

Notizie correlate: Esonero donne vittime violenza solo se percettrici del Reddito libertà - Decontribuzione lavoratrici madri: la guida per accedere all’esonero - Esonero IVS alternativo rispetto a decontribuzione lavoratrici madri