Al 31 marzo la tutela ai lavoratori fragili

L’Inps, con messaggio n. 1126 dell'11 marzo 2022, comunica la proroga al 31 marzo 2022 della tutela previdenziale per i c.d. lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia, istituita dall’art. 26 del D.L. n. 18/2020 ("Cura Italia"), convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27/2020. Con riferimento, invece, all’equiparazione per questi lavoratori della quarantena o isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia, il termine fissato per il riconoscimento della tutela rimane il31 dicembre 2021. L’Istituto, nel comunicare gli aggiornamenti normativi, riprende le disposizioni del decreto del 4 febbraio 2022 del Ministro della Salute che individua le patologie per le quali, fino al 28 febbraio 2022, "la prestazione lavorativa è normalmente svolta, secondo la disciplina definita nei Contratti collettivi, ove presente, in modalità agile” e ricorda le istruzioni del messaggio n. 679 dell’11 febbraio 2022 per la corretta individuazione dei certificati forniti dai lavoratori del settore privato agli Uffici medico legali territorialmente competenti e afferenti alle tutele elencate nell’art. 26 del decreto "Cura Italia".

 

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