Lavoratori fragili tutelati fino al 31 marzo 2022

Riconosciuta fino al 31 marzo 2022 la tutela previdenziale Inps per i lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia. Lo rende noto l’Inps con il messaggio n. 1349 del 24 marzo 2022, che sostituisce il n. 1126 dell'11 marzo 2022, a seguito della legge 18 febbraio 2022, n. 11, di conversione del D.L. n. 221/2021, che ha modificato l’articolo 17 del provvedimento disponendo la proroga al 31 marzo 2022 delle disposizioni contenute ai commi 2 e 2-bis dell'art. 26 del D.L. n.18/2020. Queste ultime, infatti, riconoscevano ai soggetti c.d. "fragili" la possibilità di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile e la prestazione economica in caso di assenza dal lavoro per ricovero ospedialiero. Resta fissata, invece, al 31 dicembre 2021 la tutela previdenziale per l’equiparazione alla malattia della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva, prevista dal comma 1 dell’articolo 26 del decreto "Cura Italia", perché - ribadisce l'Istituto - non è stata prevista alcuna proroga per il 2022. Pertanto sono ancora valide le indicazioni contenute nel messaggio n. 679/2022.

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