Congedo parentale e di paternità: nuovi codici evento

Ulteriori precisazioni Inps in merito alle modalità di esposizione, nei flussi UniEmens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio afferenti al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità, istituiti a seguito delle novità introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, e dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023). Al fine di supportare i datori di lavoro nell’assolvimento degli obblighi informativi ai fini previdenziali, l’Istituto con il messaggio n. 2821/2023, che annulla e sostituisce il messaggio n. 2788/2023, ha riepilogato le istruzioni già fornite con il messaggio n. 659/2023 e ha fornito una mappatura dei codici istituiti ex novo, con il dettaglio degli eventi tutelati secondo la normativa previgente e come individuarli nel precedente codice di riferimento. Nel documento di prassi si ricorda che i nuovi codici, aggiuntivi a quelli vigenti, sono validi per gli eventi verificatisi a decorrere dal 13 agosto 2022 e si applicano obbligatoriamente dal mese di competenza aprile 2023. L’Inps ha fornito, poi, precisazioni in merito ai nuovi codici istituiti con la circolare n. 45/2023 per la corretta gestione dei periodi di congedo parentale indennizzati all’80% della retribuzione. Nello specifico l'evento “PG0”, avente il significato di “Periodi di congedo parentale in modalità oraria indennizzati in misura dell’80 per cento della retribuzione nella misura di un mese fino al sesto anno di vita del bambino” e l'evento “PG1”, avente il significato di “Periodi di congedo parentale in modalità giornaliera indennizzati in misura dell’80 per cento della retribuzione nella misura di un mese fino al sesto anno di vita del bambino”. Nel messaggio Inps anche un riepilogo delle istruzioni, contenute nella circolare n. 39/2023, sulle modalità espositive relative ad alcuni codici evento per i permessi per disabilità a seguito dell’emanazione del decreto legislativo n. 105/2022.

 

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