Inps: come conferire il Tfr per le nuove assunzioni dal 1° luglio

Arrivano le istruzioni dell’Inps sul versamento al Fondo di Tesoreria delle quote di Tfr rimaste in azienda in attesa della scelta del lavoratore sull’adesione alla previdenza complementare. Dal 1° luglio, infatti, per le prime assunzioni valgono le nuove norme previste dalla Legge di Bilancio 2026 per l’adesione ai fondi pensione. I lavoratori sono automaticamente iscritti al fondo di categoria e hanno 60 giorni di tempo per scegliere se aderire a uno diverso o se mantenere il trattamento di fine rapporto in azienda.

L’Inps, con il messaggio 2325, spiega che - per le aziende che hanno l’obbligo di versare il Tfr al Fondo di Tesoreria – le somme rimaste in azienda in attesa della scelta del lavoratore di prima assunzione vanno intese come “competenze arretrate sotto il profilo della loro imputazione contributiva”. Esse possono essere versate senza maggiorazioni, entro il mese successivo alla scelta del lavoratore, utilizzando il codice causale “CF05”. Nel caso in cui, invece, si superi tale termine, per la regolarizzazione bisognerà utilizzare il codice “CF02”, valorizzando anche il codice “CF11” per le somme dovute a titolo di maggiorazione.

 

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