Promozione invasiva piattaforme digitali, le indicazioni del CNO

Promuovere in modo invasivo servizi professionali, anche attraverso piattaforme digitali, e contattare aziende già assistite da altri professionisti può esporre i Consulenti del Lavoro al rischio di violazioni del Codice deontologico. Allo stesso tempo, occorre mettere in guardia le imprese dai rischi legati all’affidamento della gestione del personale a procedure completamente automatizzate, senza un adeguato controllo professionale. È su questi due aspetti che si concentra la comunicazione del 9 novembre 2026 con cui il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro interviene a seguito di alcune segnalazioni relative a pratiche commerciali e campagne pubblicitarie di promozione di servizi professionali e contatto con le imprese particolarmente invasivi. Il Consiglio Nazionale fornisce quindi indicazioni ai Presidenti dei Consigli provinciali per valutare eventuali condotte contrarie alle regole deontologiche e invita a sensibilizzare le imprese sull’importanza di affidarsi a professionisti qualificati, in grado di garantire un presidio diretto sulle attività che incidono sulla gestione dei rapporti di lavoro. Con la comunicazione il CNO ribadisce, infatti, che la digitalizzazione può semplificare gli adempimenti, ma non sostituire le competenze e le responsabilità dei Consulente del Lavoro. Da qui l’invito ai Consigli Provinciali a condividere le informazioni con gli iscritti e a continuare a segnalare al Consiglio Nazionale eventuali situazioni di particolare rilievo.

 

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