Premi Inail 2026: fissati i nuovi minimali retributivi

Con la circolare n. 25 del 28 maggio 2026, l’Inail ha aggiornato i limiti minimi di retribuzione imponibile da utilizzare per il calcolo dei premi assicurativi contro infortuni sul lavoro e malattie professionali. Per il 2026 il minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori dipendenti è fissato a 58,13 euro, pari a 1.511,38 euro mensili su 26 giornate lavorative, mentre per gli operai agricoli il limite minimo di retribuzione giornaliera è pari a 51,70 euro. La circolare dedica inoltre spazio alle categorie per le quali trovano applicazione retribuzioni convenzionali. Per i lavoratori part-time, la base imponibile continua a essere determinata sulla base di una retribuzione convenzionale oraria ottenuta rapportando il minimale giornaliero all’orario normale di lavoro previsto dalla contrattazione collettiva. In presenza di un orario ordinario di 40 ore settimanali, la retribuzione oraria minimale per il 2026 è pari a 8,72 euro. Aggiornati anche i riferimenti per i riders, ossia i lavoratori autonomi che effettuano consegne tramite piattaforme digitali. Per questa categoria l’Inail conferma l’utilizzo della retribuzione convenzionale giornaliera pari a 58,13 euro, da applicare per ogni giornata in cui sia stata effettuata almeno una consegna. La retribuzione non è frazionabile in base alle ore lavorate e costituisce la base per il calcolo del premio assicurativo. Il documento riepiloga inoltre le regole applicabili a dirigenti, lavoratori domestici, pescatori, lavoratori all’estero e altre categorie particolari.

 

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