Decreto Lavoro 2026: prime istruzioni Inps su bonus giovani
Sono arrivate le prime indicazioni operative dell’Inps sul Bonus Giovani 2026 introdotto dal Decreto Lavoro. Con la circolare n. 55 del 14 maggio 2026, l’Istituto ha definito il quadro applicativo della misura, chiarendo requisiti, modalità di accesso e condizioni per la fruizione dell’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro che assumono giovani under 35 con contratto a tempo indeterminato. Il bonus, previsto dall’articolo 2 del D.L. n. 62/2026, punta a favorire l’occupazione stabile dei giovani e riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi Inail, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. L’agevolazione riguarda giovani che non abbiano compiuto 35 anni privi di un impiego regolarmente retribuitvo da almeno 24 mesi oppure da almeno 12 mesi e che siano lavoratori svantaggiati secondo i criteri previsti dalla normativa europea. L’incentivo può arrivare fino a 500 euro mensili per ciascun lavoratore assunto e ha una durata massima di 24 mesi nei casi di lavoratori molto svantaggiati. Per le assunzioni effettuate nelle aree della ZES unica del Mezzogiorno il beneficio sale fino a 650 euro mensili, con l’obiettivo di sostenere lo sviluppo occupazionale e ridurre i divari territoriali. La circolare dell’Inps entra inoltre nel dettaglio delle condizioni per il riconoscimento dell'esonero, ricordando che è subordinato - tra gli altri - all'incremento occupazionale netto e all'applicazione del salario giusto, secondo quanto previsto dall'art. 7, c. 5, del decreto. Per accedere all’esonero, i datori di lavoro dovranno presentare domanda attraverso il Portale delle Agevolazioni dell’Inps, utilizzando l’apposito modulo online che sarà reso disponibile con un successivo messaggio operativo dell’Istituto. Maggiori indicazioni sono state fornite da Antonio Pone, DG vicario Inps, nella puntata di "Diciottominuti - uno sguardo sull'attualità".
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